Отчет о деятельности НРБООи «Забота» за 2008 год

Деятельность Организации направлена на поддержку и реализацию программ и мероприятий в сфере социальной адаптации, профессиональной реабилитации и трудоустройства людей с инвалидностью, подростков, а также граждан, особо нуждающихся в социальной защите; на содействие укреплению семьи, защиты материнства, детства; на содействие деятельности в сфере физической культуры и массового спорта.
Работа организации осуществлялась в соответствии с Благотворительной программой 2008 года.

Основные направления деятельности в 2008 году:

1. Благотворительность;
2. Содействие занятости инвалидов; формирование на базе инфраструктуры организации «Забота» инновационной организационной модели, обеспечивающей реализацию проекта «Развитие потенциала инвалидов в сфере социально-трудовых отношений» (Служба профессиональной опеки и интеграции инвалидов);
3. Развитие инновационной модели трудовой и досуговой занятости молодежи в рамках проекта «Молодежная корпорация «Престиж»;
4. Внедрение неформальных образовательных программ на базе Центра компьютерного творчества Intel;
5. Организация деятельности по проекту «Внедрение инновационных стендовых технологий в образовательные учреждения»;
6. Социальное проектирование;
7. Социальное предпринимательство;
8. Добровольчество;
9. Развитие социального партнерства;
10. Фандрайзинг.

I. Деятельность организации по программе содействия занятости инвалидов , формирование на базе инфраструктуры организации «Забота» Службы профессиональной опеки и интеграции инвалидов осуществлялась в рамках проекта «Развитие потенциала инвалидов в сфере социально-трудовых отношений»

Основная цель проекта - внедрение новых социальных технологий, направленных на развитие потенциальных возможностей инвалидов. Содействие решению проблем устойчивой трудовой занятости инвалидов, стабилизации их трудовых отношений и поддержки в профессиональном становлении.
Исходя из поставленной цели, в период реализации проекта созданы все необходимые условия для развития потенциала инвалидов, их трудоустройства, осуществления опеки в период реализации профессиональной деятельности. На базе организации работала Служба профессиональной опеки и интеграции инвалидов (СПОИ), включающая в себя следующие подразделения:

• Информационно-диспетчерская служба.
• Площадка трудовой адаптации и профессиональной перспективы.
• Отдел консультативно - тренинговой работы.
• Информационно-диспетчерская служба

Велась активная работа по популяризации проекта с целью привлечения представителей целевой группы, а также лиц, заинтересованных в реализации проекта. Разработана PR-кампания.
Подготовлена электронная презентация проекта. Создана новостная лента на сайте организации. Для 10 инвалидов организована экскурсия в Сормовский центр занятости населения.
За январь-июль 2008 г. ИДС трудоустроила 98 инвалидов. Оказаны следующие услуги:

• Информационные услуги (справки по различным вопросам) – 140,
• Очное консультирование по вопросам трудоустройства – 96,
• Оповещения, консультации по телефону – 407,
• Формирование базы данных соискателей – 97.

Площадка трудовой адаптации и профессиональной перспективы.
Создано и оборудовано 20 рабочих мест для инвалидов. Для организации работ на площадке заключен договор с ООО «Ставилон» на комплектование наборов одноразовой посуды.
Ежедневно на площадке трудилось 16 – 19 инвалидов. Курировал площадку мастер-наставник. Он оказывал своим подопечным помощь в адаптации к рабочему месту, обучал их рациональным приемам выполнения операций. К каждому инвалиду осуществлялся индивидуальный подход.
К работе по профессиональной адаптации были привлечены студенты - практиканты по специальности социальная работа. Они же осуществляли патронаж инвалидов-членов организации на дому. 10 пожилых инвалидов получили помощь на дому.

За период реализации проекта специалистами площадки оказано 1523 услуги:

• Коррекция трудовой деятельности на 100% качество – 73;
• Обучение технологии временных работ – 264;
• Патронаж рабочих мест – 621;
• Подготовка индивидуального рабочего места – 302;
• Помощь в адаптации к рабочему месту –261.
• Проведены мероприятия, направленные на психологическую стабильность инвалидов, повышение их мотивации к труду.

Отдел консультативно-тренинговой работы
Для повышения конкурентоспособности на рынке труда и качества жизни инвалиды активно вовлекались в образовательно-просветительские программы:

• Групповой тренинг «Шкала эмоций» (1 занятие) – помощь в преодолении негативных эмоций, отказ от статуса жертвы.
• Групповой тренинг «Стратегия достижения целей» (1 занятие).
• Групповой тренинг «Как выглядит успех» (2 занятия).
• Ролевая игра по профессиональному и личностному становлению.
• Групповой тренинг «Мастерство общения. Разрешение конфликтов» (7 чел.).
• Групповой тренинг «Техника целенаправленного моделирования эмоций» (8 чел.).
• Групповой тренинг «Основные источники успеха и поражения». (7 чел.).
• Юрист-волонтер (инвалид II группы) проводит индивидуальные консультации по правовым вопросам.

Специалистом по социальной работе проведено анкетирование инвалидов, работающих на базе организации с целью выявить их основные потребности и затруднения (проанкетировано 30 человек). На основе полученных данных разработана специальная программа тренингов по психологической поддержке и развитию потенциала инвалидов. Особый акцент сделан на индивидуальную работу, которая включает в себя психологическую поддержку инвалида, создание комфортной психологической атмосферы. Отрабатывались навыки уверенного поведения, нацеленность на успех.

За период реализации проекта специалистом по социальной работе и консультантом личностного роста оказано 190 услуг:

• Психологические тренинги – 43,
• Индивидуальные консультации по личным вопросам – 54,
• Разрешение конфликтных ситуаций – 11,
• Индивидуальные консультации по правовым вопросам – 11,
• Психологическая поддержка на рабочем месте – 4,
• Психопрофилактика – 1,
• Тестирования, анкетирования – 43.

В тренинговом центре успешно работали «Школа здоровья» и «Школа компьютерного мастерства»

«Школа здоровья» провела 8 теоретических занятий на темы:

1. Информационная составляющая в здоровье человека.
2. Оздоровительные методы и средства.
3. «Проекционные зоны организма»
4. Школу прошли 30 человек
5. В рамках оздоровительной программы действовал тренажерный мини-комплекс.
6. В «Школе здоровья» проведены 2 занятия по освоению упражнений на тренажерном мини-комплексе. 17 чел. с ограниченными возможностями посетили эти занятия. Тренажерный комплекс помогает инвалидам выполнить рекомендации ИПР по улучшению физического здоровья.

«Школа компьютерного мастерства» - курсы компьютерной грамотности для инвалидов (12 занятий) по освоению компьютерных программ, необходимых для эффективной профессиональной деятельности (MS Office: Word, Excel, Paint, Photoshop). Темы занятий:

• Оформление документов.
• Составление графиков, таблиц.
• Создание открытки.
• Построение диаграмм.
• Оформление бланков.
• Добавление специальных эффектов

Занятия посетили 36 человек.
Для 14 инвалидов был организован мастер-класс по фотографии. В программе мастер-класса :

• Курс «Краткое введение в основы современной цифровой фотографии».
• Практикум на базе «Сада камней» (часть территории организации, благоустроенная иностранными волонтерами).
• Практический курс по обработке фотографий в графических редакторах.

В целях интеграции инвалидов в общество, повышения качества их жизни, мотивации к активной деятельности отдел консультативно-тренинговой работы провел ряд социокультурных мероприятий:

• Праздничное социокультурное мероприятие для инвалидов, посвященное Дню Защитника Отечества. Для мужчин подготовлены праздничные поздравления, подарки (22 чел.).
• В рамках Общего собрания членов организации состоялась презентация проекта, торжественное награждение активных участников проекта (44 чел.).
• Организован шахматный турнир (приняло участие 10 чел.)
• Конкурс творческих работ «Весенний каламбур» (13 чел. приняли участие)
• В Нижегородской государственной областной детской библиотеке состоялась выставка творческих работ инвалидов (24 работы). На торжественное открытие были приглашены учащиеся школы № 113 Нижегородского р-на (23 чел).
• Торжественное собрание членов организации, приуроченное ко Дню Победы. В честь праздника для представителей целевой группы был подготовлен концерт (36чел.)
• Экскурсионная поездка в Дивеевский монастырь.(12чел.)
• Празднование Дня социального работника (конкурсная программа, игры, памятные подарки, концертные номера) (28чел.)

Основные результаты:

1. Созданы все условия для развития потенциала инвалидов и осуществления опеки в период трудоустройства и реализации профессиональной деятельности.
2. Приобретенные навыки, знания, умения дали возможность инвалидам – участникам проекта, расширить возможности профессиональной, творческой, личностной самореализации, что свидетельствует о повышении их потенциала.
3. Повышен уровень мотивации инвалидов к трудовому процессу, что подтверждается ростом производительности труда и коррекцией производственной деятельности на 100 % качество
4. Оптимизирован механизм профессиональной опеки. Работу по адаптации инвалидов осуществляет мастер-наставник, в работу с инвалидами вовлекаются также студенты, проходящие практику по специальности «социальная работа», специалисты «Заботы».
5. Общее количество участников проекта – более 600 человек.
6. В проект вовлечено 447 инвалидов.
7. 98 инвалидов получили работу во время реализации проекта;
8. 6 инвалидов после прохождения курса социальной и профессиональной реабилитации были трудоустроены на других площадках города на высокооплачиваемую постоянную работу;
9. 191 инвалид получили новые знания, благодаря неформальным образовательным программам.
10. 30 человек прошли оздоровительный курс;
11. около200 инвалидов приняли участие в социо-досуговых мероприятиях.
12. оказано 2377 социальных услуг инвалидам.
13. 124 специалиста приняли участие в мероприятиях по проекту.

II. Развитие инновационной модели трудовой и досуговой занятости молодежи в рамках проекта «Молодежная корпорация «Престиж».

Деятельность по организации трудовой занятости молодежи и профессиональному росту осуществлялась на базе Центра временных работ (ЦВР).

• ЦВР предоставил молодым людям возможность приобрести трудовые навыки и пройти профессиональную практику.
• В рамках проекта «Молодежная корпорация «Престиж» создано 40 рабочих мест для несовершеннолетних сотрудников и молодых специалистов.
• В программах занятости в «Заботе» приняли участие 278 человек в возрасте 14-29 лет.
• Ребята выполняли заказ по сборке комплектов пластиковой посуды и работали в отделах НРБОО «Забота» в качестве: менеджеров, фандрайзеров, швей, бухгалтера, социальных работников, секретаря, операторов ПК, вахтеров, разнорабочих.
• Количество заключенных трудовых договоров с молодыми людьми на временные работы в НРБООи «Забота» - 278.
• Трудовая бригада «Заботы» приняла участие в торжественном мероприятии, посвященном старту трудового лета. На мероприятии присутствовали глава Московского р-на Самойленко М.М., зам. Главы Администрации Московского р-на Морозова И.А., представители Единой России.

За период 2008 года в Молодежной корпорации прошли практику и стажировку 18 студентов:

1. Нижегородский авиационно-технический колледж – 5 студентов 3,4 курсов (квалификационная практика по специальности социальная работа)
2. Нижегородский колледж технологии и дизайна одежды – 9 студентов 3 курса (квалификационная практика по специальности менеджмент)
3. Нижегородский индустриально-коммерческий техникум – 3 чел.(квалификационная практика по специальности менеджмент)
4. Нижегородский политехнический колледж – 1чел.(стажировка)

Консультативно-тренинговый центр
Содействовал подготовке молодых менеджеров и практикантов к трудовой деятельности, проводил работу по психологическому и профессиональному консультированию.
С целью обучения молодежи проведены следующие мероприятия:

4 тренинга – 55чел.
Темы тренингов: «Как выглядит успех», «Стратегия достижения целей», «Шкала эмоций», «Искусственные проблемы и способы их преодоления»

2 экспресс-курса – 8 чел.
Курс рассчитан на получение и применение новых знаний по базовой специальности - менеджмент. Курс ориентирован на молодых специалистов и практикантов, желающих получить актуальные знания по специальности менеджмент и совершенствования навыков продаж.
Тестирование проводилось с целью выявления личностных особенностей обратившегося, предоставления помощи по вопросам профориентации и др. Тестирование – прошли 28 человек.

Ролевые игры - занятия, направленные на приобретение навыков ведения деловых переговоров с целью продвижения инновационных стендовых технологий (приняло участие 24 человека)

Индивидуальные консультации
Цель-оказание помощи молодым людям для самоопределения, формирования качеств успешного человека, умения ставить цели и достигать их (консультациями воспользовались 35 человек).

Групповые консультации способствовали выявлению проблем, возникших на рабочем месте. Своевременно оказывалась помощь, направленная на устранение конфликтной ситуации (проведено 3 консультации, участвовали 10 человек).

В итоге Консультативно-тренинговый центр провел 12 мероприятий, в которых приняло участие 152 человека.

• Было организовано 4 тренинга, 2 экспресс-курса;
• 24 человека было задействовано в 3-х ролевых играх;
• 28 человек прошли психологическое тестирование;
• 35 человек воспользовались индивидуальными консультациями;
• Было проведено 3 групповые консультации;

Культурно - спортивный клуб
Проводил работу по организации досуговых и спортивных соревнований:

• Зимний турнир по футболу, посвященный Дню защитника Отечества – 60чел.;
• Турнир, посвященный дню защиты детей - 14;
• Турнир по мини-футболу, посвященный дню физкультурника – 40чел,
• Товарищеский матч между командами «Забота-Юнайтед» - «Сормович», посвященный Дню города – 12 чел.
• Команды от НРБОО «Забота» участвовала в городском турнире по футболу, посвящённом памяти воинов, погибших в Афганистане. – 22чел.;

В итоге: культурно-спортивный клуб провел 3 юношеских турнира по футболу среди дворовых команд, 1 дружеский матч, принял участие в городском турнире по футболу. Всего 148 чел. участвовали в соревнованиях.

III. В рамках проекта «Intel Computer Clubhouse» в Центре компьютерного творчества на базе организации осуществлялась деятельность по следующим направлениям:

1. обеспечение доступа к компьютерным технологиям детям из малообеспеченных семей;
2. внедрение инновационного метода образования детей в сфере компьютерных технологий;
3. развитие творчества детей, организация их культурной и досуговой жизни;
4. организация работы Попечительского совета клуба.

Самыми яркими событиями клуба стали:

• 10 членов Компьютерного клуба Intel, достигшие 14-и летнего возраста, приняли участие в конкурсе на поездку в г. Бостон (США) на Саммит Тинэйджеров. Teen Summit – встреча самых активных членов клубов, обладающих не только навыками работы в области компьютерных технологий, но и лидерскими качествами.

  

• Состоялась Web-конференция с Ирландией, в рамках которой прошла беседа с членами одного из компьютерных клубов ICC. Со стороны НРБООи «Забота» присутствовало 21 чел. Члены компьютерных клубов обменялись мнениями, впечатлениями от работы в Клубе, показали друг другу свои творческие проекты.
• В Intel Computer Clubhouse был организован телемост с клубом из Дублина (Ирландия), ребята учились общаться друг с другом на английском языке, показывали свои творческие проекты. В конце встречи дети обменялись адресами электронной почты.
• В компьютерном клубе Intel состоялся день открытых дверей для детей школы-интерната №2, приуроченный к «Татьяниному» дню.
• В честь Дня Святого Валентина в ICC состоялось праздничное мероприятие. Волонтер из Германии Вольдемар Йонас – ведущий мероприятия организовал для ребят игровую программу, рассказал истории о возникновении праздника. В Клубе был поставлен почтовый ящик, в который дети могли положить свои «Валентинки». В конце дня каждая «Валентинка» нашла своего адресата.
• Компьютерный клуб Интел заключил соглашение о сотрудничестве с языковой школой Лингва Сервис Центр (LSC). На благотворительной основе Языковая школа провела тестирование на уровень знания языка и 18 занятий по английскому языку для членов ICC – претендентов на поездку в Бостон на Саммит Тинейджеров.
• Торжественное мероприятие по завершению курсов Intel Learn в рамках проекта «Компьютер. Творчество. Успех 1» собрало в Центре детского компьютерного творчества Intel более 40 человек из числа гостей и участников проекта. Основная часть мероприятия – презентация творческих проектов детей-участников курса Intel Learn. Яркие презентации, насыщенные красочными фотографиями, качественно выполненные с помощью современных компьютерных технологий говорили о любви ребят к родному городу, о понимании ими актуальных проблем современности, а также показали, что участники курса люди не без чувства юмора. Все участники проекта – дети из детских домов №2, №5 и дети из малообеспеченных семей получили именные сертификаты. Путем открытого голосования были выбраны 2 победителя – самые творческие и активные участники, которым достались компьютеры.
• В компьютерном клубе Intel состоялся день открытых дверей. Познакомиться с клубом пришли ученики профессионального училища № 54 вместе с мастером производственного обучения. Для гостей была организована электронная презентация клуба. Всего на мероприятии присутствовало 11 чел.
• Дети – члены компьютерного клуба Intel – побывали в гостях у корпорации Intel. Для них был подготовлен мастер-класс, конкурсы, викторина с призами. Была проведена экскурсия по корпорации. У детей была возможность создать свои творческие проекты на тему, каким будет компьютер через 40 лет. На мероприятии присутствовало 12 чел.
• Сотрудники компьютерного клуба приняли участие в ежегодной конференции сети компьютерных клубов Intel под названием «Вдохновляя мир возможностей», проходившей в г.Майами (США).Цель конференции - собрать и познакомить представителей компьютерных клубов Intel со всего мира, дать им возможность обменяться новыми идеями и полученным опытом, спланировать вместе дальнейшую работу, а также сплотиться в единую сильную общность.
  На сессиях обсуждались такие важные вопросы, как совершенствование работы, и организация деятельности Клубов, подготовка к Саммиту тинэйджеров. Отдельный круглый стол был организован для руководителей общественных организаций, на базе которых функционируют Клубы. На нем были представлены лучшие практики поддержки Клубов, тактика взаимодействия с властью. На сессии, посвященной привлечению в Клуб детей с ограниченными возможностями и работе с ними, было продемонстрировано специальное адаптационное программное обеспечение и оборудование для данной категории детей, а также методы вовлечения детей-инвалидов в повседневную жизнь Клуба, взаимодействие со своими здоровыми сверстниками.
  В конференции приняло участие более 300 представителей Сети компьютерных клубов Intel из Ирландии, США, Палестины, России и других стран.
• С целью мониторинга международного проекта «Intel Computer Clubhouse»и и оценки деятельности Компьютерного клуба Intel, НРБОО «Забота» посетили руководители мировой компьютерной сети. Для них был организован ряд встреч с нижегородскими представителями власти, бизнеса, НКО.
• Директор сети Компьютерных клубов Intel г-жа Гейл Бреслоу (Gail Breslow), программный менеджер глобальной сети компьютерных клубов Intel в Европейском регионе г-жа Брэнда Абанавас (Brenda Abanavas) и представители НРБОО «Забота» посетили ННГАСУ. В международном институте Строительной академии на кафедре Информационных систем в экономике состоялась деловая встреча с заведующей кафедрой Папковой М. Д., Президентом Центра взаимодействия бизнес-клубов и бизнес-сообществ Нижегородской области при Торгово-промышленной палате Симоненко И. В. и представителями международного Интернет-клуба.
  Прошло обсуждение вариантов сотрудничества между Нижегородским компьютерном клубом Intel и кафедрой Информационных систем в экономике. Заведующую кафедрой привлекла тема студенческой практики на базе Центра детского компьютерного творчества. А организация «Забота» будет рада видеть у себя в Центре студентов-практикантов в качестве менторов-наставников для младших членов Компьютерного клуба. Обсудили вопросы подготовки в рамках неформальных образовательных программ будущих студентов университета.
• Американские гостьи в сопровождении директора НРБОО «Забота» и координатора Компьютерного клуба Intel посетили представителей органов власти. За «круглым столом» прошли встречи с начальником департамента по внутренней политике аппарата полномочного представителя президента РФ в ПФО Крохиным М. В., начальником управления общественных связей Администрации г. Н.Новгорода Скудняковым Р. В., с депутатом городской Думы, заместителем председателя комиссии по бюджетной, финансовой и налоговой политике Паченовым В.П. Определены перспективы сотрудничества и участия организации «Забота» и Компьютерного клуба Intel в мероприятиях ПФО, Городской Думы и Городской администрации в рамках программ Год молодежи.
• В компьютерном клубе Intel состоялась встреча представителей Клуба молодых предпринимателей «Движение» при Торгово-промышленной палате Нижегородской области с программным менеджером глобальной сети компьютерных клубов Intel в Европейском регионе г-жой Брэндой Абанавас. Предметом разговора стала тема «Управление проектами в области бизнеса на международном уровне».
• В Центре детского компьютерного творчества Intel состоялось торжественное мероприятие, приуроченное к празднованию трехлетия Центра.
  На Дне рождения присутствовали: программный менеджер глобальной сети компьютерных клубов Intel в Европейском регионе г-жа Брэнда Абанавас (Brenda Abanavas); представители администрации г. Н.Новгорода, Законодательного собрания Нижегородской области, Министерства образования, корпорации Intel, НКО, дети-члены компьютерного клуба Intel. Всего 50 чел.
  В программе встречи прошли: торжественная церемония, приуроченная 3-х летию клуба, электронные презентаций основных достижений клуба и участия членов клуба на Саммите тинэйджеров 2008 года, и игровая программа.



• День открытых дверей в ККИ по программе «Давайте дружить!» для воспитанников д/домов и школьников-40чел.
• В Центре детского компьютерного творчества Интел в рамках проекта «Компьютер. Творчество. Успех 2» состоялось праздничное заключительное мероприятие «Компьютер – не игрушка!» В программе праздника гости посетили «Открытый урок», где ребята – участники проекта, продемонстрировали свои успехи в освоении современных компьютерных технологий. В присутствии гостей воспитанники детских домов и дети, проживающие в семьях (постоянные члены клуба) защищали совместные творческие дизайн - проекты. По окончании презентаций всем участникам проекта были вручены сертификаты, а также памятные подарки и призы. Самый активный участник получил главный приз – компьютер. Во второй части праздника всех детей и ждало новогоднее представление с множеством сюрпризов у новогодней елки, шоу мыльных пузырей, развлекательная программа, призы и сладкие подарки.

  

В итоге:

• Новыми членами компьютерного клуба Intel за 2008 год стали 173 человека;
• Общее количество посещений - 2016. Дети провели в клубе 6000 часов творчества. Ими создано более 500 проектов (графика и анимация, музыка и кино, Web-дизайн, робототехника, моделирование, программирование);
• Проведено 2 творческих конкурса, 1 отборочный конкурс;
• Организовано 2 выставки компьютерного творчества, 4 социокультурных мероприятия;
• Проведено 3 дня «Открытых дверей», 2 Web-конференции;
• Организованы 3деловые встречи, 1 экскурсия.
• Совместно с языковой школой Лингва Сервис Центр проведена благотворительная акция – курс английского языка.

IV.Социальное проектирование - деятельность НРБООи «Забота» по привлечению дополнительных средств для достижения поставленных целей и выполнения миссии организации.

Для осуществления проектной деятельности проведена следующая работа:

1. Сформирована группа по социальному проектированию.
2. В Общероссийский общественный фонд «Национальный благотворительный фонд» на участие в открытом конкурсе проектов некоммерческих неправительственных организаций, имеющих социальное значение в сфере поддержки и социального обслуживания малоимущих и социально незащищенных категорий граждан, представлен проект «На пути к успешному будущему»
3. В Фонд подготовки кадрового резерва «Государственный клуб» на участие в открытом конкурсе по предоставлению грантов на реализацию проектов в сфере поддержки молодежных инициатив, проектов молодежных движений и организаций представлен проект: «Яппи», «клерки», «пролетарии»…
4. В международный гуманитарный общественный фонд «Знание» представлен проект «Компьютер. Творчество. Прогресс» для участия в открытом конкурсе по выделению грантов некоммерческим неправительственным организациям на осуществление проектов, имеющих социальное значение в области образования, искусства, культуры и общественной дипломатии.
5. Был разработан проект по организации летнего отдыха детей в поддержку государственной политики в отношении семьи и детства. Источник финансирования – средства областного бюджета (Управление по общественным связям Аппарата Губернатора и Правительства НО).
6. Проект «От желания – к результату» был предложен для участия в закрытом конкурсе проектов по развитию услуг для детей групп социального риска в рамках Программы CAF «Мир открыт для всех».
7. В Департамент образования и социально-правовой защиты детства г. Н. Новгорода представлен проект "Компьютер. Творчество. Успех" для участия в программе «Молодежь Нижнего Новгорода».
8. Проект по созданию Семейного консультативно-тренингового центра принял участие в Окружном конкурсе социальных и культурных проектов в рамках Года семьи в Российской Федерации «Семейный очаг».
9. Социально-коммерческий проект «Центр «Продвижение» принял участие в пилотном конкурсе проектов в сфере социального предпринимательства, организованного Фондом региональных социальных программ «Наше будущее».
10. На конкурс проектов НКО, направленных на социальную адаптацию совершеннолетних людей, в Общероссийский общественный фонд «Национальный благотворительный фонд» представлен проект «На пути к успешному будущему».
11. С ограниченными возможностями, представлен проект «Курс на социальную активность» (Центр развития потенциала инвалидов). Организатор – благотворительная компания «Бритиш Американ Тобакко Россия» и Санкт-Петербургская благотворительная общественная организация «Центр развития НКО».

V. НРБООи «Забота» активно разрабатывает программы по социальному предпринимательству.

Социальное предпринимательство - это экономическая деятельность организации, осуществляемая с участием и в интересах социально-незащищенных категорий граждан, предпринимательский доход от которой полностью используется для удовлетворения социальных нужд этих граждан через реализацию целевых проектов и программ.
В программы социального предпринимательства вовлечено более 400 чел. (инвалиды; несовершеннолетние граждане; безработные граждане, привлеченные на временные работы; студенты – практиканты из средне-специальных учебных заведений).
Социальное предпринимательство предполагает наличие партнеров. Программы помогают осуществлять представители гос. структур, бизнеса, НКО, СМИ.
Так в 2008 году были заключены договоры на предоставление работ/услуг, о сотрудничестве, о производственной практике учащихся с 51 организацией различной формы собственности.
С целью становления и развития социального предпринимательства «Забота» предприняла следующие действия:

• Директор НРБОО «Забота» Симонова Н.Р. прошла обучение на семинаре по бизнес – планированию в г. Москве, организованным Фондом региональных социальных программ «Наше будущее» и АНО «Учебный центр менеджмента социальных проектов».
• Для участия в пилотном конкурсе проектов в сфере социального предпринимательства, организованного Фондом региональных социальных программ «Наше будущее», был разработан социально-коммерческий проект «Центр «Продвижение».
• Для продвижения такого инновационного продукта, как стенды, НРБООи «Забота» организовала и провела 3 семинара на тему «Инновационные технологии представления информации» для представителей системы образования, здравоохранения, социальной защиты.
  Семинары проходили в рамках национально-патриотического проекта «Мобилизация». «Мобилизация» - это совместный проект «Заботы» и московской группы компаний «Российские инновации», задача которого - организация единоформатной наглядной информационной среды для воспитательной работы в образовательных учреждениях Российской Федерации. Семинары посетили 84 чел.

VI. С целью развития и популяризации своей деятельности НРБООи «Забота» организовала и приняла участие в различных мероприятиях

• Директор «Заботы» Симонова Н.Р. выступила с докладом на общероссийской конференции «Практические задачи социального государства». Организатор конференции – Центр социально-консервативной политики в ПФО. На конференции присутствовали депутат Законодательного собрания НО Донато И. О., зам. председателя Комитета Государственной Думы РФ Пепеляева Л. В., ректор ННГУ им Н.И. Лобачевского Стронгин Р. Г., зам. полномочного представителя Президента РФ в ПФО Зорин В. Ю. В своем выступлении Симонова Н.Р. сделала акцент на одном из направлений деятельности НКО – социальном предпринимательстве как инструменте справедливого влияния третьего сектора на развитие экономики.
• Директор «Заботы» Симонова Н.Р. приняла участие в подведении итогов благотворительного сезона, состоявшемся в Нижегородской государственной областной библиотеке им. Ленина.
• Координатор социальных программ Шарова С.Ю. приняла участие в заседании Общественного Совета по развитию институтов гражданского общества Приволжского федерального округа.
• Директор НРБООи «Забота» и координатор социальных программ приняли участие в обсуждении проекта закона «О государственной поддержке некоммерческих организаций в Нижегородской области» на консультативном совете общественных объединений при Нижегородском Региональном Политическом совете ВПП «Единая Россия»
• НБООИ «Забота» приняла участие в ярмарке-презентации «Ради будущего», которая прошла в рамках 12-й Международной православной выставки-ярмарки «Нижегородский край – земля Серафима Саровского». В ходе выставки сотрудники НБООИ «Забота» презентовали деятельность организации и работу Центра компьютерного творчества Intel Computer Clubhouse, а также рассказали об успешно реализованных проектах: «Компьютер. Творчество. Успех», «Развитие потенциала инвалидов в сфере социально-трудовых отношений».
• «Забота» стала участником международного форума «Информационные технологии в управлении», проходившем на «Нижегородской ярмарке». Данное мероприятие сыграло большую роль в плане популяризации проектов и деятельности организации в целом. Выигрышное место и выгодное с точки зрения PR оформление стенда сделало «Заботу» объектом пристального внимания и интереса со стороны СМИ, представителей власти и других участников форума. Эффектно был представлен Клуб детского компьютерного творчества Intel, функционирующий на базе организации. Помимо буклетов, визиток, информационных материалов деятельность Клуба наглядно представляли Web-камера, электронный usb-микроскоп и программируемые роботы Lego, управляемые с помощью двух ноутбуков. Все оборудование находилось в свободном доступе. Посетители могли самостоятельно сняться на камеру, узнать, как выглядят мелкие детали в 200-кратном увеличении, собрать свой макет управляемого Lego, попробовать себя в программировании.
  «Забота» приняла участие в работе секции «Новые формы взаимодействия государства и общества» в рамках Форума «Информационные технологии в управлении». С докладом о внедрении неформальных образовательных программ в сфере Информационных компьютерных технологий выступила директор «Заботы» Симонова Н.Р.
  Сотрудники НРБООи «Забота» приняли участие в работе круглого стола «Доступ к информации для лиц с ограниченными возможностями – правовые и организационные аспекты». Были затронуты вопросы разработки и принятия международного акта в рамках Конвенции по правам инвалидов 2007 г. Положения данного международного акта коренным образом меняют отношение общества к инвалидам, когда из объекта сострадания они становятся полноценными участниками общественной жизни.



• В рамках международной конференции «Развитие местных сообществ. Культура аниматорства» (организатор НАНО «Служение»), в «Социальной гостиной» организации была проведена встреча нижегородских и польских НКО (Центр социальной защиты (Слюпно), ИТАКА (Варшава)). Обсуждались вопросы социального PR и социального фандрайзинга.
• Зам. директора НРБООи «Забота» Коваленко В.И. в качестве члена жюри принял участие в награждении победителей и лауреатов конкурса школьных сочинений «Мой выбор», проводимого в рамках областной Программы развития производительных сил муниципальных районов и городских округов Нижегородской обл., а также районной Программы профориентации молодежи «Твоя карьера – твой выбор».
• Заключены договоры с 6 учебными заведениями Н.Новгорода (ННГУ, НАТК, НИКТ, НКТДО, НЭТ, Сормовский механический техникум) на предмет прохождения квалификационной и преддипломной практики студентами 3-5 курсов;
• НРБООи «Забота» приняла участие во Всероссийском конкурсе «Точка отсчета» годовых отчетов за 2007год среди некоммерческих организаций, реализуемых благотворительные программы. Номинация «Интернет-версия». Представлен годовой отчет.

В рамках «Недели НКО», организованной администрации г. Н. Новгорода, НРБООи «Забота» приняли активное участие в выставке услуг НКО и в работе круглых столов по темам:
- «Программа бюджетной поддержки социальных проектов на основе конкурсного механизма распределения средств»;
- «Формы взаимодействия НКО, власти, бизнеса и СМИ. Необходимость создания «Координационного Совета»;
-«Социальная реклама как фактор устойчивого развития Н. Новгорода».

• Директор «Заботы» приняла участие в работе «круглого стола» по проекту закона Нижегородской области «О государственной поддержке некоммерческих организаций в Нижегородской области». Организатор – Комитет по информатизации, работе с общественными объединениями и СМИ Законодательного Собрания Нижегородской области.
• Директор «Заботы» и специалисты организации приняли участие во всех заседаниях Клуба лидеров НКО, проходивших в Администрации г. Н. Новгорода.
• Специалисты «Заботы» приняли участие в Первой в истории города публичной защите проектов НКО в рамках программы «Молодежь Нижнего Новгорода на 2007-2011годы», которая прошла в Администрации города Нижнего Новгорода. От НРБООи «Забота» был представлен проект «Компьютер. Творчество. Успех».
• Сотрудники НРБОО «Забота» приняли участие:
• руководитель консультативно-тренингового центра - в съемке передачи, посвященной теме борьбы с алкоголизмом, программы «Право слова» телеканала ННТВ;
• директор организации Симонова Н.Р. – в съемках передачи «Без галстука» на ТК «Волга».

VII. Добровольчество. Организация побуждает молодых людей к участию в общественно-значимых мероприятиях (благотворительные акции, социальная помощь), содействует развитию добровольчества.

Организуются дни добровольного служения с участием волонтеров. В период 2008 года прошел ряд благотворительных акций:

1. Состоялась благотворительная акция «Меняем имидж», приуроченная Международному женскому дню. У представительниц прекрасного пола была возможность изменить прическу, а также получить консультацию по уходу за волосами, использованию декоративной косметики и дизайну ногтей. В акции приняло участие 12 чел.
2. Акция «День добрых дел» - 10 волонтеров корпорации Intel приняли участие в работах по комплектованию наборов одноразовой посуды на площадке трудовой адаптации и помогли инвалидам выполнить производственный заказ. Все заработанные средства в этот день пошли в пользу лиц с ограниченными возможностями.
3. Субботник в Апрельский день по уборке и благоустройству придворовой территории НРБООи «Забота» собрал и приобщил к т рудовой общественной деятельности более 30 человек из числа инвалидов, молодежи и сотрудников «Заботы».
4. Благотворительная акция «День сладкой жизни» для инвалидов – членов организации, работников площадки трудовой адаптации и профессиональной перспективы и ветеранов ВОВ. Участникам акции вручены наборы кондитерских изделий от ТД «Дьюконд» (45чел.).
5. Благотворительная акция «Солнечный блинок в солнечный денек» от компании «Слоеный пирожок» (раздача продукции компании) (47 чел.).
6. Организована благотворительная акция по раздаче лекарственных средств, продуктов питания (37 чел.).

В итоге:

1. Организованы 4 благотворительные акции;
2. Организован 1 субботник;
3. Оказана организационная поддержка волонтерскому проекту Корпорации Интел;
4. На благотворительной основе оказаны услуги по ксерокопированию пожилым людям и инвалидам;
5. В общественную деятельность вовлечено 53 волонтера, в том числе 3 иностранных;
6. Вовлечение в социально-значимые мероприятия дали возможность участникам проекта получить практику общественной работы, проявить свою гражданскую зрелость, социальную активность.
7. 141 чел. приняли участие в благотворительных акциях.

VIII. Работа по привлечению средств и оказанию помощи социально-незащищенным категориям граждан.

Помощь в реализации этого направления оказали:

Создание благоприятных условий для работы инвалидов на площадке трудовой адаптации и творческих мастерских:

• ИП магазин «Максим» (светильники 700)
• Магазин «Светильники» (5000)
• Магазин «Хозяин» (дрель 1000)
• «Красочный город Ордер» (краска 4800)
• ООО «ГРЕС» (пластиковые панели-2158)

Организация и проведение спортивных турниров среди подростков:

• ИП Туранов С. Е. (волейбольный мяч 460)
• ООО «Витамин» (кондитерские изделия, вода минеральная 350)
• ИП Тюлин В. А. (350)
• ИП Даутова В. В. (350)
• ИП Минаева Н. И.шахматы (810)
• ИП Фомин И. В. (540)
• ИП Молев Д. В (540)
• ИП Дютькова Т. В. (340)
• Проектная компания «ВИК» (шахматные часы-1500, футбольный мяч-700, 110)
• ИП Власова О.П. (игра «Дартц»-280)
• ИП Жаворонкова Л.Б. (300)
• ООО «Руст» (футбольный мяч-650)
• ИП Траснова В. Н. (1400)
• ИП Ульянов В. А. (600)
• ИП Кумина С. В (450)

Помощь на проведение социокультурных мероприятий:

• ООО НТПГ «Дюжина» (продукты (конфеты)-2000)
• ИП Носов А.Ю. (продукты (блины) 1700)
• Магазин «Spar» (продукты-5000)
• ИП Кумина С. В. (5 новогодних подарков 575)
• ООО «Волгонефтехиммонтаж» (денежные средства 6500, 6000)
• ООО «Капстрой – НН» (3000,1000)
• ИП Сироткина Н. М. (500, 3000)
• ИП Гафаров (500)
• ИП «Beauty land»
• Школа здоровья «Мелиса»
• ИП ПБОЮЛ
• Школа здоровья «Мелиса» - 1000

ИТОГО: 54163

IX. Социальное партнерство.

Организация активно занимается созданием модели межсекторного взаимодействия в решении социально-значимых проблем. В 2008 году к участию в реализации социальных проектов организация привлекала ряд партнеров из числа представителей бизнеса, НКО, СМИ, властных структур.

Государственные партнеры:

1. Управление по общественным связям Аппарата Губернатора и Правительства Нижегородской области;
2. Управление информатизации аппарата Губернатора и Правительства Нижегородской области;
3. Управление общественных связей Законодательного Собрания Нижегородской области;
4. Департамент социальной защиты населения, труда и занятости Нижегородской области;
5. Министерство образования Нижегородской области;
6. Управление общественных связей Администрации г. Н. Новгорода;
7. Департамент образования и социально-правовой защиты детства г. Н. Новгорода;
8. Администрация Московского р-на г. Н.Новгорода;
9. Городской центр занятости населения Нижнего Новгорода;
10. Центр занятости населения Сормовского р-на г. Н. Новгорода;
11. Управление социальной защиты населения г. Н.Новгорода.

Бизнес-партнеры:

1. ЗАО «Intel А/О»,
2. ООО «ДС Националь»,
3. ООО «Ставилон»,
4. ООО «Велстроч»,
5. ВЗАО «Нижегородская ярмарка»,
6. ООО «Лаборатория-PR»,
7. ООО «Нижегородзеленстрой»,
8. Языковая школа Лингва Сервис Центр (LSC),
9. ООО«ТК ТУТ».


Медиа-партнеры:

10. Газета «Биржа+Карьера»,
11. Газета «Здравствуйте, люди»,
12. ГТРК «ВОЛГА»,
13. ГТРК «ННТВ»,
14. Агентство социальной информации,
15. Областное радио

НКО:

1. ЦМК «Реакция»,
2. Центр развития общественных инициатив «Служение»,
3. Нижегородская Служба Добровольцев,
4. НРОО «Ассоциация приемных родителей»,
5. Детский дом №1,
6. Детский дом №5,
7. Нижегородская государственная областная детская библиотека.

X. Профессиональный рост и повышение компетенций сотрудников организации

НРБООи «Забота» сама организует и регулярно направляет своих сотрудников на семинары, конференции, тренинги с целью повышения их профессиональных компетенций для обеспечения наиболее эффективной дальнейшей работы с представителями целевых групп.

• Заместитель директора НРБООи «Забота» посетил семинар по вопросам приватизации земли, который проходил в Администрации города Нижнего Новгорода.
• Руководитель отдела социальных программ посетила конференцию «Развитие местных сообществ. Культура аниматорства», организованную Ассоциацией НКО «Служение» (Россия, Н. Новгород) и Ассоциация «Борис» (Польша, Варшава).
• Сотрудники НРБООи «Забота» прошли курс обучения на семинарах: «Карта ресурсов и потребности территории», «Фандрайзинг», «Проектирование успеха: проектный подход в деятельности НКО», организованных НАНО «Служение» в рамках Школы «Социальных аниматоров».
• Специалисты по работе с молодежью посетили презентационную программу профессиональных училищ, состоявшуюся в ДК «Орджоникидзе», посвященную популяризации рабочих профессий.
• «Забота» приняла участие в форуме «Мы нужны друг другу», организованной Нижегородской службой Добровольцев.
• Сотрудники «Заботы» приняли участие в ярмарке вакансий для несовершеннолетних, проходившей в Центре занятости населения Сормовского р-на.
• Директор «Заботы» приняла участие в работе круглого стола «Инновационные практики социального партнерства», проходившем в Чебоксарском КРЦ «Галактика» и выступила с докладом на тему: «Развитие социального менеджмента в общественном секторе».
• PR-менеджер «Заботы» Ефремова Ю. прошла обучение на семинаре «Гражданская дискуссия как способ выражения общественного мнения», организованным Ассоциацией НКО «Служение».
• Директор НРБОО «Забота» Симонова Н.Р. прошла обучение на семинаре по бизнес – планированию в г. Москве, организованным Фондом региональных социальных программ «Наше будущее» и АНО «Учебный центр менеджмента социальных проектов». По окончании семинара Симоновой Н.Р. выдан Сертификат об успешном прохождении курса «Разработка бизнес-плана проекта в сфере социального предпринимательства»
• Руководитель отдела информационных технологий стал участником IT семинара «Презентация новых решений HP BladeSystem для филиалов и компаний среднего размера», на котором были представлены современные тенденции организации IT–инфраструктуры.
• Директор НРБООи «Забота» посетила семинар по теме: «Лечебно-педагогическая организация в современном мире», проходившем в РБОО «Центр лечебной педагогики» г. Москва.
• Сотрудники организации приняли участие в ознакомительном семинаре - тренинге «Призвание дарить добро», организованного «Нижегородской Службой Добровольцев».
• Директор НРБОО «Забота» приняла участие в представлении результатов исследования «Гражданское общество и развитие регионов. Индикаторы для эффективных управленческих решений», проведенного Центром социально-консервативной политики в Приволжском федеральном округе.
• Специалист отдела кадров Румянцева И.Г. прошла обучение в Государственном учреждении «Областной учебно-методический, исследовательский центр охраны труда и социального партнерства». Получено удостоверение о проверке знаний по охране труда № 412 от 29 февраля 2008 г.
• Зам. директора Коваленко В.И. прошел обучение в ГУ «Областной учебно-методический, исследовательский центр охраны труда и социального партнерства», получено удостоверение о проведенной проверке знаний требований охраны труда.
• Зам. директора Коваленко В.И. прошел обучение в Нижегородском учебном центре федеральной противопожарной службы. Получено удостоверение о прохождении специальной пожарно-технической подготовке руководителей производств лиц ответственных за пожарную безопасность пожароопасных объектов (производств).

С целью повышения квалификации и обмена опытом в сфере социальной реабилитации инвалидов, сотрудники НРБООи «Забота» посетили следующие учреждения:

1. Центр социальной реабилитации Санкт-Петербургской ассоциации общественных объединений родителей детей-инвалидов (ГАООРДИ).
2. Информационно-методический центр социальной реабилитации инвалидов ГАООРДИ
3. Профессионально-реабилитационный центр - Специальное образовательно-реабилитационное учреждение профессионального образования для инвалидов и лиц с ослабленным здоровьем.

В реабилитационных учреждениях Санкт-Петербурга специалисты НРБООи «Забота»:

1. совершили экскурсии по центрам;
2. познакомились со структурами учреждений, видами их деятельности и особенностями работы;
3. провели тематические встречи с коллегами, работающими в сфере социальной и профессиональной реабилитацией инвалидов,
4. познакомились с целевыми группами данных учреждений;
5. провели презентацию проекта «Развитие потенциала инвалидов в сфере социально-трудовых отношений»;
6. просмотрели документацию и методические материалы центров;
7. обменялись методическими изданиями; сделали фотоснимки трудовых мастерских.

ХI. Члены организации

В НРБООи «Забота» создан совет членов организации. Проведено 4 его заседания, на которых решались вопросы работы с целевыми группами, активизация участия членов организации в проводимых мероприятиях, обсуждение, оценка текущей деятельности. Всего членов организации - 81чел.
Проведено Общее собрание членов организации. Присутствовало 44 чел, что составляет 54%. На Собрании был представлен отчет о благотворительной деятельности организации за 2007 г, отчет ревизионной комиссии о финансовой деятельности, утверждена благотворительная программа на 2008 г. и прошли выборы в члены Совета организации. Мероприятие завершилось торжественным награждением активных участников площадки трудовой адаптации.

XII. Награды и достижения НРБООи «Забота» 2008 года:

1. От Общероссийского общественного фонда «Национальный благотворительный фонд» НРБООи «Забота» получила Свидетельство победителя открытого конкурса, проведенного в 2008 году в соответствии с распоряжением Президента Российской Федерации.
2. От Администрации г.Н.Новгорода получено благодарственное письмо за плодотворное сотрудничество с администрацией г. Н.Новгорода в интересах жителей и большой вклад в реализацию социально значимых проектов;
3. От Управления общественных связей Администрации г. Н.Новгорода – получено Благодарственное письмо за большой вклад в развитие системы помощи социально-незащищенным категориям граждан и благотворительной деятельности;
4. От Администрации Московского района получен Диплом III степени за участие во 2-м турнире по мини-футболу среди дворовых команд г. Н.Новгорода, посвященного памяти воинов, погибших в локальных конфликтах;
5. От ГУ Центра занятости населения г. Н.Новгорода – благодарственное письмо за участие в Городской ярмарке вакансий;
6. От Епархиального совета Нижегородской Епархии – благодарственное письмо за участие в работе XII Международной православной выставки-ярмарки «Нижегородский край – земля Серафима Саровского»;
7. Директор НРБООи «Забота» – член Совета общественных объединений при Губернаторе Нижегородской области;

Предпросмотр	Прикрепленный файл	Размер
	Финансовый отчет 2008г.doc	113 кб